Blijf verbonden
Aanmelden voor DCHA News Weekly Communications
SITEMAP
PLAATS
1152 15e straat
Suite 900
Washington DC
20005
January 2023 Utilization Report
Hoogtepunten
A slight increase in utilization metrics compared to pre-COVID baselines was observed for January 2023 compared to December 2022 except for emergency department visits which declined by one percentage point going from -27% below the pre-COVID baseline to -28%. Acute care admissions went from -20% below baseline in December to -17% this month, while psychiatric admissions increased from -35% to -27% below baseline. Observation patient visits jumped above the pre-COVID baseline during January 2023 going from -7% below to 6% over baseline (See Fig. 1). Although total admissions for specialty care hospitals went down this month, St Elizabeths and BridgePoint Hospital Capitol Hill showed their highest volume in the past 15 months as presented in Table 4 of the report.
ONE-DC kondigt nieuwe functionarissen aan
ONE-DC is een non-profitorganisatie die bestaat uit verpleegkundig leiders en verpleegkundigen die leiders willen worden. Dit omvat verpleegkundigen uit alle instellingen en specialismen, die functies bekleden als verpleegkundig leidinggevenden, beheerders, verpleegkundig managers, verpleegkundig opleiders, kwaliteitsmanagers van verpleegkundigen, leiders van verplegend personeel en onderzoekers uit het hele District of Columbia. De organisatie richt zich op het verplegend personeel, administratie, onderwijs, evidence-based practice, onderzoek, gezondheidsbeleid en beroepspraktijken.
Missie
De missie van ONE-DC is het versterken en promoten van verpleegkundig leiderschap en netwerken, het bevorderen van en pleiten voor het beroep van verpleegkundige en het stimuleren van positieve gezondheidsresultaten voor patiënten, personeel en de gemeenschap.
Visie
De visie van ONE-DC is om de toekomst van verpleging en gezondheidszorg voor het District of Columbia vorm te geven door middel van innovatief leiderschap, op feiten gebaseerde praktijken en onderwijs.
ONE-DC is een non-profitorganisatie die bestaat uit verpleegkundig leiders en verpleegkundigen die leiders willen worden. Dit omvat verpleegkundigen uit alle instellingen en specialismen, die functies bekleden als verpleegkundig leidinggevenden, beheerders, verpleegkundig managers, verpleegkundig opleiders, kwaliteitsmanagers van verpleegkundigen, leiders van verplegend personeel en onderzoekers uit het hele District of Columbia. De organisatie richt zich op het verplegend personeel, het welzijn en de veerkracht van de verpleegkunde, administratie, onderwijs, evidence-based practice, onderzoek, gezondheidsbeleid en beroepspraktijkkwesties.
ONE-DC-functionarissen:
Scott Croonquist – President
Het George Washington University Hospital
Hazel Darisse – President-Elect
Het George Washington University Hospital
Tameika Langston – Treasurer
Sibley Memorial Hospital
Gia Oliveira Silvera – Secretary
Sibley Memorial Hospital
——————————
Jennifer Hirt, MPA
Senior Director, Communicatie & Ledenbetrokkenheid
District of Columbia Hospital Association
1152 15th Street NW | Suite 900
Washington, DC 20005
202-682-1584 | www.dcha.org
——————————
Wilt u reageren op de opioïdencrisis? Stigma bestrijden, zegt peercoach
Aangezien gemeenschappen in het hele land te maken hebben met de opioïdencrisis en de gevaren van fentanyl, moet iedereen die wil helpen stigma en misvattingen bestrijden. De peercoaches maken deel uit van een ondersteuningsprogramma voor peerherstel dat begin 2020 is gelanceerd en wordt gefinancierd door DCHA en het DC Department of Behavioral Health. Het programma ondersteunt een initiatief van de Medicaid-aanbieder AmeriHealth Caritas dat tot doel heeft mensen in contact te brengen met behandelings- en ondersteunende diensten. De coaches zijn gedeeltelijk opgeleid via een stadsprogramma om peer-specialisten te certificeren die "succesvol zijn in het herstelproces en die anderen helpen die leven met psychische en / of middelengebruikstoornissen."
Verpleegkundige Executive Fellowship
Ontwikkel kritische uitvoerende competenties om uw verplegend personeel te leiden, te beïnvloeden en te inspireren via het 9 maanden durende programma van de American Organization for Nursing Leadership. Deelnemers verdienen minimaal 50 contacturen, met de mogelijkheid om meer te verdienen. De uiterste inzenddatum is 31 augustus 2022.
De AONL Nurse Executive Fellowship is een zeer interactief programma van negen maanden dat is ontworpen voor verpleegkundigen die nieuw zijn in de C-suite in een senior executive rol (CNO of vergelijkbare functies). Deelnemers aan de fellowship zullen kritische uitvoerende competenties ontwikkelen om leiding te geven in complexe systemen en om het verplegend personeel en anderen te beïnvloeden en te inspireren.
Dit programma maakt gebruik van deskundige faculteit, een doordachte dialoog met collega's, ervaringssimulatiemethodologie en situationele analyse om deelnemers te betrekken en hen uit te rusten om de uitdagingen aan te gaan waarmee verpleegkundigen worden geconfronteerd.
Deelnemers voltooien een gevalideerd persoonlijkheidsbeoordelingsproces dat veel wordt gebruikt in de bedrijfswereld en is aangepast voor gebruik in de gezondheidszorg. Resultaten die de gebruikelijke tendensen, stresstendensen en motivatoren aangeven, worden 1:1 besproken met gecertificeerde coachingprofessional.
DCHA kondigt winnaars van de Patiëntveiligheid & Kwaliteitsprijs 2022 aan
Op 8 juni reikte DCHA zijn 2022 Patient Safety & Quality Awards uit ter erkenning van twee uitzonderlijke personen en zeven teams die deelnamen aan de derde posterwedstrijd van de DCHA. De individuen en teams werden erkend tijdens de vijfde jaarlijkse top voor patiëntveiligheid en kwaliteit van DCHA.
"We zijn zo blij om individuen en teams te erkennen en te vieren voor hun onvermoeibare dagelijkse inzet voor patiënten en families," zei DCHA President & CEO Jacqueline D. Bowens, "We zijn veel dankbaarheid verschuldigd voor de opofferingen van het ziekenhuispersoneel en groeten hun veerkracht nu we de pandemie nog steeds het hoofd bieden. Hun inspanningen helpen ons om ons voor te bereiden op een beter gezondheidszorgsysteem voor de inwoners van DC.”
De Patient Safety & Quality Awards 2022 werden uitgereikt aan de volgende personen en teams:
Individuele prijswinnaars
- Elizbeth Gardner, Oncologieverpleegkundige bij MedStar Washington ziekenhuiscentrum, als erkenning voor haar onvermoeibare inspanningen om het ziekenhuis te helpen een 79%-vermindering van ernstige veiligheidsincidenten te bereiken door samenwerking met klinische teams en haar toegewijde werk om risico's te verminderen en veilig gedrag te vergroten.
- Richard Verstraete, verpleegkundige coördinator, MedStar Universiteitsziekenhuis Georgetown, als erkenning voor zijn instrumentele werk bij het opbouwen van een cultuur van bloedconservering en het aangaan van de uitdaging om voor patiënten zonder bloedtransfusies te zorgen tijdens het nationale bloedtekort en door de risico's van bloedarmoede voor maternale gezondheidspatiënten te verminderen.
Teamwinnaars-posterwedstrijd
- Goud: Het George Washington University Hospital, Impact van Six Sigma op het proces van mondelinge bestellingen en verbetering van de patiëntveiligheid
- Zilver: Nationaal kinderziekenhuis, Een aangepast triggerprogramma: een ervaring in het tertiaire kinderziekenhuis
- Zilver: Het George Washington University Hospital, De uitdaging aangaan: vermindering van het gebruik van opioïden bij patiënten met gewichtsverliesoperaties
- Bronzen: MedStar Universiteitsziekenhuis Georgetown, Het schip besturen op het gebied van opioïdenveiligheid: door opioïden geïnduceerde oversedatie bij gehospitaliseerde patiënten verminderen
- Bronzen: MedStar Nationaal Revalidatieziekenhuis, Het welzijn van medewerkers aanpakken, veerkracht ondersteunen
- Bronzen: MedStar Washington ziekenhuiscentrum, Alarmmoeheid verminderen
Individuele winnaars kregen een prijs van $2.500, de winnaar van het gouden team kreeg een prijs van $5,000 en de winnaars van zilver ontvingen $2.500, dankzij de steun van Ascension. De prijswinnaars zijn gekozen door een panel van onafhankelijke juryleden uit de zorgsector.
Kwaliteitsvitrine voor 2022 het uitlichten van de winnende teamleden met posters en videopresentaties.
2022 Opioid Response Symposium Recordings beschikbaar
Alle sessies van DCHA's 2022 Opioid Response Symposium zijn beschikbaar om te bekijken hier.
Sessies omvatten:
- Opioïde gegevenstrends in het district
- Hoe ziekenhuizen SUD-stigma en -bias aanpakken
- Stigma en overleven - een identiteit geven aan slachtoffers, getuigen en overlevenden door middel van kunst
- Regionale best practices voor schadebeperking in ziekenhuizen
- Innovatieve benaderingen van zorg voor speciale populaties met een stoornis in het middelengebruik
Bedankt ziekenhuizen, verpleegkundigen en alle gezondheidswerkers
Mei is een maand om onze ziekenhuizen, gezondheidswerkers en verpleegkundigen te vieren en te eren die de afgelopen jaren zoveel hebben opgeofferd. Verpleegkundigen vormen het hart van de gezondheidszorg en ziekenhuizen helpen wonderen te gebeuren! De District of Columbia Hospital Association houdt van onze gezondheidszorggemeenschap in DC!
Elke dag gaan meer dan 30.000 toegewijde gezondheidswerkers aan het werk in DC-ziekenhuizen. Bedankt aan alle HELDEN die werken om voor ons te zorgen - wat er ook gebeurt!