Join the Walk to Wellness Step Challenge

The Healthy Hospital Initiative has launched a Walk to Wellness Step Challenge for all hospital and health care workers in the District. Dust of your shoes and walk for your wellness and to win! Join your colleagues from across the District for a friendly competition to improve your health and well-being — and to start a healthily habit. It’s easy, just sign up, download the app and start walking. You can walk as an individual or gather your co-workers to create a team of up to eight.

Details:

  • 4-week challenge: January 16 to February 12, 2023
  • Join as an individual; award is $250
  • Join as a team of 4-8 people; team award is up to $2,000 depending on team size
  • Receive a Healthy Hospital Initiative fanny pack with water bottle holder when you register
  • Participants must stay active for all four weeks to be eligible to receive a prize
  • The individual and team with the most steps will be awarded the winner

DCHA Hiring Senior Health Care Data Analyst

The role of the Senior Data Analyst is to foster the work of the Association and the Association’s members through complex data exploration, analytics program design, analytics and reporting in support of priorities for improvement and strategic goals. The Senior Health Data Analyst is also responsible for participation in the identification, collection, analysis, visualization, monitoring and reporting of industry data, statistics and related information which will enhance the Association’s ability to serve its members.

DCHA Hiring Fiscal & Grants Coordinator

The Finance and Grants Coordinator is responsible for fostering the work of the Association and the Association’s members through the management of fiscal activities associated with grant programs and operational systems.

Know Where to Go Before You Go: ER vs. Urgent Care vs. 911 vs. Primary Care

How do you decide between calling 911, going to the ER, urgent care or your primary care provider? When you’re sick or injured, deciding where to go at that time is the last thing you want to worry about. Understanding your options now will make those decisions easier when you need care.

Your primary care doctor is the best place to start if you are sick. They know your health history, medication and allergies. They also know if this problem is recurrent and what has been done in the past.  They may want to refer you to a specialist if these problems continue to occur.  If however, you get sick or injured when your doctor’s office is closed or the office is booked and they can not take care of you that day then you have to choose where to go.  You will save time and money by going to the urgent care instead of an emergency room for non-life threatening problems.  Urgent care is not a substitute for the emergency department.  In general, an emergency condition is one that can permanently impair or endanger your life.

For any Medical Problem that is Life-Threatening–Dial 911 Immediately 

The ambulance will be able to start your care immediately and take you to the closest emergency department. ER visits should be reserved for true emergencies. They have the widest range of services for emergency care, including special diagnostic tests and access to specialists. That specialized care also makes it the most expensive type of care. And you may have longer wait times to get treated if your problem is not life threatening.

 

Resiliency Educational Sessions

DCHA is sponsoring a webinar series, powered by the Maryland Healthcare Education Institute (MHEI), to support wellness and resiliency among our hospitals.

Compassion & Civility
As leaders and staff, you may be interacting with patients, families and visitors who seem a little more impatient and a tad more demanding. Maybe as leaders and staff we are even more impatient and demanding with each other. This session provides an opportunity to reset expectations among employees as well as strategies to address incivility coming from patients, families, and visitors.

Self-Care & Well-Being
Compassionate care starts with self-care and well-being. This session explores the value in taking care of self and strategies for well-being that can positively impact physical, social, and career well-being.

Ospedali che registrano i margini peggiori dall'inizio della pandemia

Gli esperti di Kaufman Hall hanno affermato che il 2022 si preannuncia come l'anno peggiore dal punto di vista finanziario per gli ospedali e i sistemi sanitari statunitensi dall'inizio della pandemia di COVID-19. Secondo il più recente studio di Kaufman Hall, gli ospedali e i sistemi sanitari hanno registrato una diminuzione delle entrate ambulatoriali e del tempo in sala operatoria e un aumento della durata della degenza ospedaliera da giugno a luglio. Rapporto flash dell'ospedale nazionale uscito ieri. Gli ospedali sono stati assunti in modo più aggressivo a luglio, ma la manodopera era ancora molto richiesta e i prezzi sono aumentati di conseguenza. Anche i pazienti più malati sono rimasti in ospedale più a lungo, aumentando i costi. Il rapporto afferma inoltre che un numero crescente di pazienti continua a scegliere i centri ambulatoriali rispetto alle strutture ospedaliere per le procedure chirurgiche, il che è un "segno di un più ampio passaggio alle cure ambulatoriali e a nuovi modi di accedere alle cure al di fuori dell'ospedale".

Vuoi rispondere alla crisi degli oppioidi? Combatti lo stigma, dice il Peer Coach

Mentre le comunità in tutto il paese affrontano la crisi degli oppioidi e i pericoli del fentanil, chiunque voglia aiutare deve lavorare per combattere lo stigma e le idee sbagliate. I peer coach fanno parte di un programma di supporto per il recupero tra pari lanciato all'inizio del 2020 e finanziato dal DCHA e dal Dipartimento di salute comportamentale del DC. Il programma sostiene un'iniziativa del fornitore di Medicaid AmeriHealth Caritas che mira a collegare le persone ai servizi di trattamento e supporto. Gli allenatori sono formati in parte attraverso un programma cittadino per certificare specialisti pari che hanno "successo nel processo di recupero e che aiutano gli altri che convivono con disturbi mentali e/o da uso di sostanze".

La piattaforma di trasferimento riduce i tempi di attesa e aumenta la connettività all'interno della salute comportamentale

Gli ospedali DC vincono il concorso di cucina dell'iniziativa Health Hospital

La DCHA Program Services Company, Inc, il braccio senza scopo di lucro della District of Columbia Hospital Association, ha premiato il suo secondo vincitore del concorso di cucina Healthy Hospital Initiative, riconoscendo squadre e individui eccezionali per i loro piatti migliori e salutari.

"Siamo così lieti di riconoscere e celebrare gli individui e i team per aver lavorato per rendere il cibo ospedaliero sano e delizioso per i pazienti, il personale e la comunità", ha affermato Jacqueline D. Bowens, Presidente e CEO della DCHA, "Questi ospedali e chef preparavano piatti appetitosi dimostrando che la salubrità è possibile sia che tu stia cucinando per uno o per 100.

I premi del concorso di cucina Healthy Hospital Initiative 2022 sono stati assegnati ai seguenti ospedali e individui:                                                                                                                             

Psychiatric Institute of Washington: vincitore assoluto

  • Lo chef Kevin Brown

Istituto psichiatrico di Washington: miglior contorno

Il George Washington University Hospital: il miglior antipasto

MedStar National Rehabilitation Hospital: il miglior dessert

Tutti i piatti utilizzavano i mirtilli, l'ingrediente segreto, per rendere i loro piatti unici, creativi e sfiziosi. I vincitori sono stati premiati con trofei e, soprattutto, hanno il diritto di vantarsi su quale ospedale ha il cibo più delizioso.

 

La Healthy Hospital Initiative è una partnership tra la DCHA Program Services Company, Inc. e DC Health per ridurre la disponibilità e il consumo di bevande zuccherate e l'assunzione di sodio e per promuovere scelte più sane negli ospedali distrettuali.

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