Join the Walk to Wellness Step Challenge

The Healthy Hospital Initiative has launched a Walk to Wellness Step Challenge for all hospital and health care workers in the District. Dust of your shoes and walk for your wellness and to win! Join your colleagues from across the District for a friendly competition to improve your health and well-being — and to start a healthily habit. It’s easy, just sign up, download the app and start walking. You can walk as an individual or gather your co-workers to create a team of up to eight.

Details:

  • 4-week challenge: January 16 to February 12, 2023
  • Join as an individual; award is $250
  • Join as a team of 4-8 people; team award is up to $2,000 depending on team size
  • Receive a Healthy Hospital Initiative fanny pack with water bottle holder when you register
  • Participants must stay active for all four weeks to be eligible to receive a prize
  • The individual and team with the most steps will be awarded the winner

DCHA Hiring Senior Health Care Data Analyst

The role of the Senior Data Analyst is to foster the work of the Association and the Association’s members through complex data exploration, analytics program design, analytics and reporting in support of priorities for improvement and strategic goals. The Senior Health Data Analyst is also responsible for participation in the identification, collection, analysis, visualization, monitoring and reporting of industry data, statistics and related information which will enhance the Association’s ability to serve its members.

DCHA Hiring Fiscal & Grants Coordinator

The Finance and Grants Coordinator is responsible for fostering the work of the Association and the Association’s members through the management of fiscal activities associated with grant programs and operational systems.

Know Where to Go Before You Go: ER vs. Urgent Care vs. 911 vs. Primary Care

How do you decide between calling 911, going to the ER, urgent care or your primary care provider? When you’re sick or injured, deciding where to go at that time is the last thing you want to worry about. Understanding your options now will make those decisions easier when you need care.

Your primary care doctor is the best place to start if you are sick. They know your health history, medication and allergies. They also know if this problem is recurrent and what has been done in the past.  They may want to refer you to a specialist if these problems continue to occur.  If however, you get sick or injured when your doctor’s office is closed or the office is booked and they can not take care of you that day then you have to choose where to go.  You will save time and money by going to the urgent care instead of an emergency room for non-life threatening problems.  Urgent care is not a substitute for the emergency department.  In general, an emergency condition is one that can permanently impair or endanger your life.

For any Medical Problem that is Life-Threatening–Dial 911 Immediately 

The ambulance will be able to start your care immediately and take you to the closest emergency department. ER visits should be reserved for true emergencies. They have the widest range of services for emergency care, including special diagnostic tests and access to specialists. That specialized care also makes it the most expensive type of care. And you may have longer wait times to get treated if your problem is not life threatening.

 

Resiliency Educational Sessions

DCHA is sponsoring a webinar series, powered by the Maryland Healthcare Education Institute (MHEI), to support wellness and resiliency among our hospitals.

Compassion & Civility
As leaders and staff, you may be interacting with patients, families and visitors who seem a little more impatient and a tad more demanding. Maybe as leaders and staff we are even more impatient and demanding with each other. This session provides an opportunity to reset expectations among employees as well as strategies to address incivility coming from patients, families, and visitors.

Self-Care & Well-Being
Compassionate care starts with self-care and well-being. This session explores the value in taking care of self and strategies for well-being that can positively impact physical, social, and career well-being.

Ziekenhuizen die de slechtste marges ervaren sinds het begin van de pandemie

Kaufman Hall-experts zeiden dat 2022 financieel het slechtste jaar wordt voor Amerikaanse ziekenhuizen en gezondheidsstelsels sinds het begin van de COVID-19-pandemie. Ziekenhuizen en gezondheidsstelsels zagen van juni tot juli een daling van de inkomsten uit poliklinische patiënten en operatiekamers en een toename van de opnameduur van patiënten, volgens de meest recente publicatie van Kaufman Hall. Nationaal ziekenhuis Flash-rapport gisteren vrijgelaten. Ziekenhuizen huurden in juli agressiever in, maar er was nog steeds veel vraag naar arbeidskrachten en de prijzen stegen dienovereenkomstig. Zieke patiënten bleven ook langer in het ziekenhuis, wat de kosten opdreef. Het rapport stelde ook dat een toenemend aantal patiënten ambulante centra blijven verkiezen boven ziekenhuisomgevingen voor chirurgische ingrepen, wat een "teken is van een grotere verschuiving naar ambulante zorg en nieuwe manieren om toegang te krijgen tot zorg buiten het ziekenhuis."

Wilt u reageren op de opioïdencrisis? Stigma bestrijden, zegt peercoach

Aangezien gemeenschappen in het hele land te maken hebben met de opioïdencrisis en de gevaren van fentanyl, moet iedereen die wil helpen stigma en misvattingen bestrijden. De peercoaches maken deel uit van een ondersteuningsprogramma voor peerherstel dat begin 2020 is gelanceerd en wordt gefinancierd door DCHA en het DC Department of Behavioral Health. Het programma ondersteunt een initiatief van de Medicaid-aanbieder AmeriHealth Caritas dat tot doel heeft mensen in contact te brengen met behandelings- en ondersteunende diensten. De coaches zijn gedeeltelijk opgeleid via een stadsprogramma om peer-specialisten te certificeren die "succesvol zijn in het herstelproces en die anderen helpen die leven met psychische en / of middelengebruikstoornissen."

DC-ziekenhuizen winnen kookwedstrijd Health Hospital Initiative

De DCHA Program Services Company, Inc, de non-profit tak van de District of Columbia Hospital Association, heeft de tweede winnaar van de Healthy Hospital Initiative Cooking Competition toegekend, waarbij uitzonderlijke teams en individuen worden erkend voor hun beste gezonde gerechten.

"We zijn zo blij om individuen en teams te erkennen en te vieren voor hun werk om ziekenhuisvoedsel gezond en lekker te maken voor patiënten, personeel en de gemeenschap", aldus DCHA President & CEO Jacqueline D. Bowens, "Deze ziekenhuizen en chef-koks maakten verrukkelijke gerechten bewijzen dat gezondheid mogelijk is, of je nu kookt voor één of 100.”

De Healthy Hospital Initiative Cooking Competition Awards 2022 werden uitgereikt aan de volgende ziekenhuizen en individuen:                                                                                                                             

Psychiatrisch Instituut van Washington: algemene winnaar

  • Chef Kevin Brown

Psychiatric Institute of Washington: beste bijgerecht

Het George Washington University Hospital: Beste Entrée

MedStar National Rehabilitation Hospital: beste dessert

Alle gerechten gebruikten bosbessen, het geheime ingrediënt, om hun gerechten uniek, creatief en heerlijk te maken. De winnaars kregen trofeeën en, belangrijker nog, ze mogen opscheppen over welk ziekenhuis het lekkerste eten heeft.

 

Het Healthy Hospital Initiative is een samenwerking tussen de DCHA Program Services Company, Inc. en DC Health om de beschikbaarheid en consumptie van met suiker gezoete dranken en natriuminname te verminderen en om gezondere keuzes in districtsziekenhuizen te bevorderen.

© 2025. District of Columbia Hospital Association.