哥伦比亚特区医院协会致力于通过促进加强我们护理系统的政策和举措来推进该地区的医院和卫生系统。
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哥伦比亚特区医院协会致力于通过促进加强我们护理系统的政策和举措来推进该地区的医院和卫生系统。
我们是一支团结的力量,致力于推动哥伦比亚特区的医院和卫生系统,推动政策和举措加强我们的护理系统,为患者和他们所服务的社区提供更好的健康结果。
一个高效和有效的医疗保健提供系统,支持健康和充满活力的社区。
相信: 信任是 DCHA 的基础,我们的成功取决于我们关系的相互尊重和力量。我们的参与和服务建立在成员和其他利益相关者可以信任的高标准基础之上。 DCHA 在我们所做的所有事情中都以诚实和公平的方式运作。
卓越: DCHA 致力于提供最高水平的服务。我们的优先事项是由我们的成员和选区团体的需求驱动的。
透明度: 我们的行动和决定是透明的,以促进协作、可信度和对我们使命、愿景和目标的理解。
合作: DCHA 以及医院和卫生系统社区都明白,通过跨部门合作可以获得更好的结果。我们重视真正的伙伴关系。
勇气: 我们在思考和倡导方面无所畏惧和勇敢,为我们的会员和社区带来最大的利益。
影响公共政策: 倡导倡导友好的政策环境并减轻伤害的宣传议程。
劳动力: 推动创新和可持续的劳动力计划,以满足不断发展的医疗保健提供系统的需求。
推进卫生系统转型: 制定政策并推动最适合华盛顿特区医院的举措,以实现患者治疗效果的可衡量改善。
建设更健康的社区: 对患者质量和安全文化的持续承诺,促进公平和包容性的护理举措,以消除健康差异并改善患者和我们社区的健康结果。
质量合作: 在确定优先事项方面提供咨询作用,这些优先事项导致该地区的医院成为高质量、安全和创新的患者护理领域公认的领导者。合作组织致力于确定最佳实践并促进绩效改进活动,以提高医疗保健质量、安全和服务。会员资格包括来自我们会员医院的质量和患者安全领导者的多学科代表。
行为健康合作: 行为健康合作组织致力于确定需要在学区行为健康系统中解决的监管、劳动力、治疗和能力问题,以提供全面的连续护理。协作成员包括广泛的利益相关者,包括整个护理过程中的提供者、支付者和致力于在哥伦比亚特区实现更好质量结果的社区领袖。
多元化、公平与包容: DC 医院工作组负责就解决该地区健康不公平问题的行动提出建议,包括对有色人种患者不利的制度和结构障碍和流程。该工作组将合作制定提案,以扩大 DCHA 成员医院服务的少数族裔、低收入和其他弱势居民的医疗服务和改善健康状况。
宣传与公共政策: 在区政府的立法或行政部门制定 DCHA 在立法和财务政策问题上的立场,就联邦感兴趣的问题提供建议,并监督影响医院的财务问题。
应急管理: 与我们的政府和其他医疗保健合作伙伴合作,采用最佳实践,以确保我们的会员在任何情况下都能继续提供高质量的护理。
人力资源: 着眼于医院就业问题,特别关注卫生专业人员短缺问题以及许可和监管困难。
财务与运营: 代表 DCHA 成员努力实现公平和充足的医疗保健资金以及成本和运营效率。
食品与营养服务总监: 审查医院的食品和营养政策和程序,并分享持续改进和提高效率的最佳实践。